佛山启动“城市管培生”计划，面向全球优秀毕业生的“求贤令”已经发出。记者日前从佛山人才发展集团获悉，服务城市发展需要，该集团正面向毕业于2022年9月—2023年8月的国内外学生，公开选拔城市管培生。相关负责人说，该计划此前已开展过一次，成功选拔了40人，其中不少来自国内外知名高校。

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打造城市“人才蓄水池”

为政府单位、市属企业等输送人才

“管培生”是管理培训生的简称，它是一个外来术语，指的一些企业自主培养企业中高层管理人员的人才储备计划，对象一般是毕业3年之内的大学生。入选的管培生将在企业内各个不同部门实习，了解整个公司运作流程后，再根据其个人专长安排具体岗位。佛山人才发展集团相关负责人说，佛山人才发展集团在“管培生”增加了“城市”二字作为前缀，目的是为突出相关需求岗位的区域服务属性。

今年8月，佛山启动新一轮国资国企改革，佛山人才发展集团是8家集中揭牌的市属企业集团之一，被寄予厚望，它将开展人才服务、科技类园区开发建设、研发平台建设和运营管理、科研成果转化服务四大主营业务。

“我们是城市的‘人才蓄水池’、城市的HR（即：人力资源管理员），将发挥城市引才功能，为市内政府单位、市属企业和区域内优秀企业等输送高质量人才。”该相关负责人说。

9类招聘岗位

优秀学生干部专业不限

随着计划的启动，9类岗位共计75人的招聘详情已向社会公布。

区别于一般的市场招聘信息，佛山在该批次“城市管培生”选拔上最大的不同是没有罗列具体用人单位。根据服务城市发展需要，此次招聘的岗位共有9类。其中，选拔测绘技术人员20人；选拔软件开发工程师、网络及信息安全工程师、信息化项目售前人员共30人；选拔自然资源领域技术服务人员15人；选拔城乡规划师、交通规划师、市政设计师、给排水设计师共计10人。

相关负责人说，这些需要是从现阶段合作单位收集而来。此外，招聘公告还明确提出，应聘者学历须为学士、硕士或博士，校团委、学生会中层以上干部及社团负责人优先，优秀学生干部专业不限。在颇受关注的人才待遇方面，公告透露，除了10万—18万元的初始薪资（博士面议），还包括绩效奖金、年终奖、津贴补贴等福利。

已开展多轮面试

将持续招募、培养和输送人才

从目前已收到的简历情况看，佛山的“城市管培生”计划推进颇为顺利。上述相关负责人说，计划启动以来，已收到了上千份简历，其中大部分来自国内外知名高校，都很优秀。

“国内像清华大学、中央财经、中山大学、华南理工、华南师大，国外像英国巴斯大学、澳大利亚新南威尔士大学、荷兰鹿特丹伊拉斯姆斯大学、悉尼科技大学、新加坡国立大学等学校，都有不少学子投了简历。”该相关负责人解释，他们真诚对待所收到的每一份简历，安排专人进行简历分析，已开展了多轮面试。

按照规划，“城市管培生”将是一个长期的培养计划，后续将继续收集、整理不同用人单位的需求推出新的岗位需求信息。围绕这些需求，佛山人才集团将持续从各不同高校收集、分析优秀毕业生的资料，根据不同计划、不同批次、不同需求，为佛山选拔、培养、输送人才。

文/南方日报记者 何帆燕

关键词： 城市发展 用人单位 华南理工