进制造业“大厂”搵工!“益企(一起)到岗”助力毕业生就业“不用愁”
佛山新闻网讯 记者郭嘉懿 蔡蒋隽 蔡颖琪报道:2023年,在广东求职的毕业生总量预计将超120万人,规模和增幅都创新高。一边是渴望一展身手的年轻人,另一边,随着产业转型升级而涌现出的大量新岗位在虚位以待。在“制造业当家”的佛山,如何吸引更多青年人才参与到制造业高质量发展之中?“益企(一起)·到岗”行动给出答案——带领毕业生走进制造“大厂”实地探营和面试!
(资料图)
8月15日下午,佛山市人社局主办的“益企定制·送人到岗”行动第3场活动——化工电气行业专场在广东华特气体股份有限公司、广东广特电气股份有限公司举行。该场活动重点聚焦高校毕业生群体,两家企业在销售、财务、技术、营销等领域提供多个管培生岗位。经现场面试,当天共有16人与企业达成意向。
当大多数人对制造业的印象还停留在“进工厂就是干苦力”的时候,制造业已悄然迈入自动化和智能化。正值毕业招工旺季,不少大学生开始青睐制造业“大厂”。
在广东广特电气股份有限公司,应聘者近距离观摩了电力变压器、智能型高低压成套设备、智能开关设备等高新技术产品。“第一次见到这么多专业设备,自动化代替人工,感觉很震撼!企业优越的工作环境和融洽的工作氛围很吸引我。”来自北京理工大学珠海学院机械工程专业的应届毕业生刘湛和说,活动让他亲身感受到佛山智能制造的蓬勃发展,更坚定了“进厂”投身制造业的信心。
在让人眼花缭乱的校招信息中,应聘广特电气维能结构工程方向管培生的黄绮雯一开始便瞄准制造业,“很多人觉得女生不适合工科,但我觉得这是挑战也是机遇。制造业转型发展需要大量技术型人才,让我在择业时有更多的选择机会,在学校学的专业知识也能学有所用。”
广东广特电气股份有限公司宣讲会
作为我国气体行业首家科创板企业,广东华特气体股份有限公司拥有强大的技术专利基础及尖端的产品研发能力。“这次‘送人到岗’活动,通过参观企业和聆听宣讲,使我更深入具体了解到企业文化、运作和工作环境。”来自中山大学生物科技专业的毕业生赖旭涛表示,能够走进行业领先企业一探究竟,亲眼看到生产一线的科技含量、工作环境都有很大提升,打破了到制造业工作就是“进厂打螺丝”的刻板印象。
广东华特气体股份有限公司宣讲会
为确保活动取得实效,佛山市人社部门在活动前为应聘者“一对一”匹配岗位,引导应聘者明晰求职目标、了解岗位要求和职责。相比网上盲目“海投”简历,“益企(一起)到岗”行动帮助不少毕业生节约了求职成本、减轻了求职压力。来自北部湾大学电子电气工程专业的应届毕业生陶通浩坦言,之前已在网上投递多份简历,但都没有收到回应,内心十分焦灼。从佛山人才网得知本场活动后,他今天特地从珠海赶过来参加。“报名后,很快就有专人为我推荐对口岗位,并就福利待遇、培养晋升机制等为我在线答疑解惑。今天实地来到企业,也让我更深入了解到佛山制造业发展的前景,感觉很踏实、很实在。”
现场面试
“进厂”上班,大有可为。华特气体的“青蓝工程”为新员工提供一对一“传帮带”,视员工个人能力,最快2-3年可成长为技术或业务骨干,获得外派升职机会。
“应聘者在入职后将安排部门导师带教,并根据职位的不同设有不同的晋升平台,就算是应届毕业生也可以得到快速成长,实现从学生到企业员工的顺利转换。”广特电气人事负责人陆培敏表示,活动很好地缓解了企业的招聘压力,仅半天时间便与10位应聘者达成意向。
“今天前来应聘的人员整体质量和岗位匹配度都较高,初步与6位应聘者达成意向。”华特气体招聘负责人廖楚雄表示,佛山市人社部门送人到岗、服务上门,为企业精准匹配,有效帮助企业缩短了招聘周期,也让应聘者提前了解熟悉企业,减少入职落差感,更好地适应职场生活。“希望毕业生能更加关注制造业企业和实体经济,多了解行业动向,为‘制造业当家’添砖加瓦。”
关键词: