(资料图片仅供参考)

佛山新闻网讯 记者何东婷 通讯员顺德区人社局报道：为预防和遏制企业恶意拖欠工资事件发生，保障劳动者的合法权益，表彰和激励先进村（居），近日，顺德区龙江镇召开劳动保障培训暨优秀劳动调解员表彰专题会议。

会议首先为在工作当中业绩突出、表现优秀的村（居）劳动调解员颁发了荣誉证书，肯定了他们在劳动调解过程中付出的努力和汗水。

培训会上，龙江镇公服办副主任黄坤光深入分析了近期辖区劳动保障工作的总体情况，针对近期典型涉劳涉舆情案件进行了分析和研判，就开展根治欠薪工作、股份社物业排查以及落实劳资纠纷的预防化解等工作提出明确具体的要求。

龙江镇公服办主任李伟廉对辖区工资监控联合机制落实情况进行了部署，要求下阶段各村（居）要进一步规范对租赁企业的用工管理，切实做好劳保维稳工作，积极构建和谐有序的劳动关系和用工秩序。

龙江镇副镇长梁满腾对近期劳动监察总体工作表示肯定，对优秀村（居）尽心尽责落实劳动调解作出了表扬，并对下阶段工作提出两点要求：一是各村（居）要提高政治站位，强化责任担当，认真落实工资监控预警相关机制，切实做好劳资纠纷预防化解工作，对辖区内劳资纠纷风险隐患提前发现、重点关注、全面预防；二是各村（居）要强化属地意识，落实监管责任，做到底数清、责任明、靠前指挥、监管到位，合力推动劳资纠纷风险排查和矛盾化解工作。

关键词： 劳资纠纷 佛山新闻 认真落实